2022-05-05
5月1日，集团金顺分公司组织开展五一表彰活动。通过对各项目部2021年度工作的综合评定，并结合2022年工作表现，金顺分公司从康希诺新冠疫苗、舒城电子小镇、新华制药（高密）、东岳化工等项目部的员工中评选出6位年度劳动先进个人，进行了物质与精神的双重奖励。各项目部要求员工以先进为榜样，立足岗位、扎实工作，为圆满完成施工任务贡献力量。
2022
05-05
2022-04-29
学史明智，鉴往知来。当下，企业正面临着世界之变、历史之变、行业之变等多重挑战交织的困难复杂局面，集团党委对各种动荡源和风险点深入研判、及早预判，通过借鉴长期发展和不断改革积累的宝贵经验，在公司上下及时开展了全面的思想作风建设讨论活动，确保集团在风险可控的范围内牢牢把握可持续发展的主动权。 精心组织，层层参与。活动伊始，集团党委率先召开思想作风建设讨论动员会，党建指导员深度解读文件精神，党委书记对讨论工作提出明确要求。各条线、区域公司领导迅速落实，以身作则、率先垂范，结合自身工作实际，围绕居安思危、感恩珍惜、个人得失、权利职责等方面展开深入的大讨论，逐个讲体会谈认识，确保不漏一个、不缺一项。总部、区域、金润、东润、劳务全体人员以饱满的热情、积极的态度、充足的准备、强烈的担当，谋发展之道、献务实之策、建睿智之言，汇聚成推动集团可持续高质发展的澎湃动力。
2022
04-29
2022-04-20
4月16日，集团金顺分公司对企业文化、质安管理等内容进行了第三次综合月测评。考题涵盖启安文化、董事长讲话、时政新闻、企业管理、企业资质等方面，通过月测评的方式，增强员工对企业的荣誉感，提升员工对集团组织架构的了解，使之在工作中能更好的与集团、客户进行熟练、清晰有效的沟通。
2022
04-20
2022-04-19
尊敬的启安： 提笔想念，往日的工作仿佛就在昨天，历历在目，不禁嘴角上扬，现在坐在办公室，总是还会有出门便是工地的感觉。这是一封“蓄谋已久”的感谢信，虽说是感谢，更多的还是对启安“张扬个性，和于团队”的认可和对启安的怀念。 2020年，突如其来的疫情打乱了一切的节奏，我本是一名应用数学专业的本科毕业生，还幻想着毕业后的种种， 这一下，我慌了神，未来的路何去何从，在这时，阴差阳错的机会下，我接触到了启安金顺，我想我也许可以跨出这一步，不应该只局限在自己擅长的圈子里，这便是我与启安的开始。 同年，我来到了天津，这不是我第一次来到天津，我来过这里，但那一次是抱着游玩的心态，这一次我体会到了背井离乡。幸运的是，这个项目是新冠疫苗生产基地建设项目，来自少年的热血感让我不再孤独，踏上岗位的那一天，我印象深刻，“为人类的健康而建设”的红色横幅高高的挂在项目部，那时候的我还不明白，什么是建设。
2022
04-19
2022-04-12
工地上亮如白昼，大门口“党员先锋队”的红旗猎猎。今晚的主要工作是雨水收集池浇筑底板、垃圾房浇筑顶板、污水池开挖及底部降水。 项目值班人员一直在工地巡查。现场的照明充足，雨水收集池的底板已经开始浇筑，边上的降水泵运转良好；污水池基坑在开挖；垃圾房顶板30人左右在绑钢筋，检查支撑排架，缺少扫地杆、横杆、斜支撑，立即要求进行了木工班组进行整改。 20:00，一个工人戴个安全帽穿了一双胶鞋从工地门口前走过，嘴里骂骂咧咧：“老子从中午11点干到现在，饭都吃不到（盒饭没有了），加班个锤子，老子不干了！” 20:30，雨水池的底板浇筑完成。垃圾房木工班组加固排架接完成，扫地杆、横杆、剪刀撑都已经设置到位。木工组下班，到停车点一路与他们闲聊，得知他们都住在合丰、聚阳一带，因疫情管控，从“五只头水漏（地名）”那边走多绕十多里地，每天凌晨2:30到家，早晨6:30到工地。已经连续加了4个夜班。
2022
04-12
2022-03-31
因受疫情影响，集团公司3月底无法向多地疫区寄送《启安报》。集团金顺分公司组织大家首次开展线上学习《启安报》活动，活动在宣贯集团总方针的同时还学习借鉴其他公司的优点。《启安报》丰富多彩的内容让大家感受到了读报的乐趣，纷纷表示要为《启安报》的丰富多彩献计献策。
2022
03-31
2022-03-30
3月下旬，从江苏省住建厅驻西南办事处获悉，集团重庆公司获评江苏省住建厅2021年度出省施工先进集体，系连续第5年获得该项荣誉。区域负责人马春丰表示，这份荣誉是区域内各分公司、项目部恪守诚信经营理念，弘扬匠心精神，勠力同心共同奋勇开拓的结果；新的一年将以董事长在集团三届四次股东大会上的讲话精神为指引，不断提升区域服务和管控能力，在聚焦项目管理和风险防控上下功夫、出实效，为集团可持续高质发展作出更多新的贡献。
2022
03-30
2022-03-16
为纪念“3.8”国际妇女节、丰富女职工精神文化生活，3月8日下午，集团金裕分公司组织本部女员工召开座谈联欢会。期间，各位女职工积极发言，介绍自己在公司的成长历程、分享自己的所得所获，并为所有女同胞送上节日祝福。“成语接龙”“卡拉OK”才艺表演等活动让座谈会笑声不断，掀起一个又一个高潮。最后，分公司负责人陆正飞对女职工们多年来为公司发展贡献的智慧与力量表示衷心感谢，希望她们继续坚守岗位、尽职尽责，与公司同舟共济、砥砺前行。
2022
03-16
2022-03-07
3月5日，在第59个“学雷锋”纪念日来临之际，集团金顺分公司安排员工来到淄博高新区三玉老年公寓开展志愿服务活动。公司电气工程师对公寓内的电路进行了全面排查和维护检修，对电路风险点进行了重点处理，为所有走廊更换了崭新的LED洁净平板灯，同时公司还为老人们赠送了米、面、油等生活物资。分公司党支部书记表示，对照好董事长在集团三届四次股东大会提出的“主动担当社会责任、积极参与地方建设”的期望，进一步开展慈善公益、扶贫济困、文明创建等活动，传递好启安温暖，在淄博市场展示启安风采、做靓启安品牌。
2022
03-07
2022-03-02
2月28日下午，集团金舜西藏公司在拉萨召开年初工作会议，分公司管理人员、项目部负责人共200余人参加。会议传达了集团公司三届四次股东大会精神，党委书记、董事长殷炜东通过视频方式致辞，他充分肯定西藏地区过去十年所取得的优异业绩，感谢在藏启安员工为做靓启安品牌、为建设美丽西藏作出的积极贡献。董事长希望西藏启安按照集团公司战略部署，在分公司及地区负责人的领导下，抓好项目建设，彰显社会担当，为“稳定、发展、生态、强边”作出更大贡献。金舜分公司负责人宋春决也采用视频方式向与会人员提出工作要求；西藏地区负责人沈焱作了题为“乘势而行，聚焦发力，为实现高质量发展而努力奋斗”的工作报告，总结2021年度工作情况，部署2022年工作目标及任务。沈焱要求继续坚持“风险可控、适度规模、现金为王、稳健发展”的经营思路，致力做强建筑主业、做精绿色建筑，在推动企业高质量发展进程中进一步塑造好启安品牌，为建设新西藏作出更多更大贡献。
2022
03-02
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