躬身自省履职责 不忘初心共图腾
发布时间：
2022-05-31
编者按:根据集团公司党委决定，今年4月集团上下组织开展了一场思想作风建设大讨论。各部室、区域和分公司积极参与，全体人员认真思索，踊跃发言。这是集团公司主动应对当前严峻形势，凝聚负重奋进合力的重要举措。大讨论对于统一思想认识、增强前进道路上的困难与障碍、改进工作作风、提升风险防范与化解能力，增强责任担当意识具有积极而又深远意义。
老子言：“知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强。”在思想作风建设讨论中，许多同志结合议题、联系自身，畅谈感受和体会，表达对启安的感恩之心和与企业风雨同舟、共克时艰、负重前行的情怀。
本站将择优选登部分思想作风建设讨论发言稿，以飨读者，扩大交流。
躬身自省履职责 不忘初心共图腾
本人于1994年参加工作，人生职场第一站：启东市工业设备安装有限公司，一直就职于财务岗位，28年工作经历，一方面见证了启安的风雨沉浮和光辉历程，另一方面从一名初出茅庐的小会计成长为集团公司财务负责人。用武之地尚须伯乐慧眼，没有启安的平台和发展，就没有个人的发挥和提升。当年毕业之时，毅然放弃财政系统分配岗位，加入启安的吸引力是公司当年施工产值达到1个亿，启东人民心中的高收入单位，为实现自己的人生价值，我毫不犹豫定位于启安坐标，开始成为一名兢兢业业的启安员工。就职启安将近三十载，我从来没有另谋职业的想法，启安情结深埋心底，自从贴上启安标志，一意安心尽职，不做良禽择木，不管是在九十年代后期经济下行时期还是2000年后企业改制之时，一直坚定自己的选择，坚信启安能充分发挥自身专业优势，走出一条启安特色的光辉大道。
集团公司在“十四五”开局之年实现百亿规模，连续十二年勇夺江苏省安装行业之首的成绩，是历经图治后取得的荣耀，无论是员工获得感，还是社会贡献度，都彰显启安品质。时至今日，由于建筑行业的形势发生转变，恒大、蓝光等地产公司接连暴雷，影响了我们公司的正常经营。潜在风险是国际形势动荡、国内疫情肆虐、建筑业下行等多重因素叠加，公司需要提升抗风险能力、增加现金流等多种措施，才能度过建筑业寒冬。
倾巢之下,安有完卵。当公司面临困难，经营产生危机，牵一发而动全身，作为每一个员工都要有忧患意识，特别是公司高管，更要未雨绸缪，谋划生机和增强活力，记得在2020年财务工作报告中提出:一是要有过紧日子的思想准备；二是要备足口粮度过寒冬，现金为王时代已经到来；2021年财务报告中提出加强风险防范，居安思危，通过财务积累实现优质发展，夯实根基行稳致远。为进一步落实三届四次股东会精神，财务部在年初就联合审计部、法务部启动收款计划，忧患意识如何落实到具体行动中去，这是本次思想作风建设的根本所在，也是我深入考虑的问题，在年初落实到年度工作目标中，在年中跟踪计划实行进展。
过去的十年，建筑业形势不断攀升，公司在光辉年代，我们的收入和福利都高于同行业水平，社会认同感和个人获得感有口皆碑；自2021年下半年开始，行业系统性风险不断上升，多个建筑企业员工一夜之间失业，生计无从着落，可以说是史无前例，庆幸的是启安公司凭着历年的现金积累和准确的经营方向躲过了风暴之灾，虽有影响但尚能消化，但面临的困难是肯定存在，在公司困难时期，我们要做好过紧日子的思想准备，共克时艰的当下，需要每一个人的奉献精神，放弃不切实际的想法，抛开不合时机的预期，都是对自己的一种考验。集团公司已同时兼顾个人收入、股东分红和公司积累三者之间的关系。作为集团公司一名高管，要积极主动地投入到风险控制中去，今年是风险消化的关键之年，回笼资金依然是我们财务工作重点。
疫情当下，经济下行，阿里、腾讯等企业大量裁员减薪，失业人员增多，启安集团凭着多年积累和综合实力，在困难时期依然保证了每个员工的稳定收入，各种奖金、分红、福利如期发放，作为启安的一名员工倍感珍惜。皮之不存，毛将焉附，正因为有启安这艘航母保持准确的航向，我们才能在此平台上谋以生计，规避了失业风险，对于公司提倡过紧日子的要求完全能够理解，风雨之时不奢求，辉煌之日必思危。
反思近年来的工作，我尽力做到人在其职勇担当，职责所在，权力所至，无不以公司利益为先，带好财务团队，服务好所属单位，在管理上不断提升，在服务上追求高效，摒弃衙门作风，严禁以权谋私。用能力证明自己的价值，让服务得到别人的认可是本人的工作目标和态度。
启安（QIAN）是财富的象征，是我心中的图腾，同时也是全体启安人追求的目标，启安大厦的屹立，标志着启安新时代的开启，我要以全新的精神状态投入到工作之中，用自己的能力胜任今天的职位，时刻提醒自己初心可鉴，慎终如始，不负启安提供给我今天的平台，从而对得起这份薪酬、不辜负领导的期望。（郁承健）
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