企业文化

荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

集团天津公司受到省厅驻津办、驻鲁办表彰

2022-07-05

6月底,集团天津公司先后受到江苏住建厅驻津办、驻鲁办的表彰,津冀鲁豫联合党支部被评为2021年度江苏进津、冀施工优秀党组织,天津公司被评为2021年度出省施工先进集体;仇金坤、黄凯华等被评为出省先进个人,丁怡、蔡倪兵、吴姜松获评2021年度江苏进津、冀施工优秀建造师,高香庆被评为2021年度江苏进津、冀施工先进工作者。天津公司负责人张丰华表示这些荣誉的取得是区域内各分公司、项目部诚信经营、共同努力的结果,区域将以集团股东大会精神为指引,面对新的形势,进一步聚焦项目管理、加大风险管控,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为集团公司夯实百亿企业基础、实现高质发展做出贡献。

2022

07-05

一封来自30余年“老基地”的感谢信

2022-06-17

6月16日,集团公司收到了上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂的感谢信,对公司在疫情期间为配合和保障工厂复工复产的艰辛付出表示衷心感谢。 上海卷烟厂系最早进入上海市首批复工复产“白名单”的企业之一。4月22日起,为全力支持配合上海卷烟厂逐步推动复工复产,集团五分公司选派17名技术优秀、执行力强、思想觉悟高的精兵强将进驻工厂,并要求坚决服从上海卷烟厂相关领导在工作和生活上的统一安排,严格遵守烟厂和集团公司的各项规章制度。在50个日日夜夜里,17名启安员工克服重重困难,各司其职,全力配合业主一手抓好疫情防控、一手抓好复工复产,以十分有限的条件圆满完成了封闭生产阶段的任务。

2022

06-17

与公司同命运共患难

2022-06-07

一、准确认识公司目前的状况,与公司同命运、共患难。   集团公司从成立到现在,风风雨雨已经走过了几十年。从成立之初的安装小分队,到如今拥有四十多家分公司的百亿航母,集团公司在前进的道路上一步一个脚印,十几年来一直走在江苏省安装类建筑企业的最前列。近年来,由于受到宏观政策调控的影响,叠加疫情反复的因素,集团公司在经营上遇到波折,主营地产的几家单位面临困境需要帮扶,经营不善的个别单位陷于泥沼难于自救,这些都要我们引起警惕,放慢前行的脚步,审视我们走过的路。从大环境的角度来看,我们遇到的困难是整个建筑业都面临的问题,因此我们既要坚定确立的奋斗目标,又要合理调整我们的运行机制,对现有的业务结构进行优化,严格控制地产项目,同时努力发挥传统优势,做大做强安装类项目,有选择地参与政府公建及优质房企项目,让企业从最初的高速扩张过渡到平稳增长。在业务上大力开拓的同时,对企业内部的支出进行适当的压缩是十分必要的,因此也不可避免地带来个人收入的调整。在集团公司高速运行的十来年,我们员工都享受到了企业改革与发展所带来的红利,那么在公司目前遭遇低潮的当下,我们也应义不容辞地承担起每个人的责任。

2022

06-07

如何正确行使集团给予的权利?

2022-06-01

我一直认为集团给我的不是权利,而是信任和一份责任担当。   在我们天津区域公司的管理当中,历年来严禁“吃拿卡要”的行为,虽然我们人员不多,但管理的项目多,大家积极乐观,工作态度端正,更是自我监督、以身作则,以切实服务项目为主,把个人利益放在后面,疫情期间因检查项目而被隔离,一天只能吃两顿餐,最好菜是两天一次的鸡腿,后为了疫情期间能够更好地管理和服务,我直接住在项目上20多天,与工人同吃同住。我并不觉得苦,我觉得这样才真正发挥我们区域的作用,看到很多项目部因为我们的管理而取得年终好成绩,更是为他们感到骄傲,更为我们付出的努力感到欣慰,我对每一个新来天津区域的员工工作交待中都会有这样一句话:“我们是集团公司派来管理的,严禁在项目检查或服务的过程中吃拿卡要,如发现请向集团公司人力资源部报到!”。

2022

06-01

躬身自省履职责   不忘初心共图腾

2022-05-31

编者按:根据集团公司党委决定,今年4月集团上下组织开展了一场思想作风建设大讨论。各部室、区域和分公司积极参与,全体人员认真思索,踊跃发言。这是集团公司主动应对当前严峻形势,凝聚负重奋进合力的重要举措。大讨论对于统一思想认识、增强前进道路上的困难与障碍、改进工作作风、提升风险防范与化解能力,增强责任担当意识具有积极而又深远意义。   老子言:“知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强。”在思想作风建设讨论中,许多同志结合议题、联系自身,畅谈感受和体会,表达对启安的感恩之心和与企业风雨同舟、共克时艰、负重前行的情怀。   本站将择优选登部分思想作风建设讨论发言稿,以飨读者,扩大交流。

2022

05-31

学习经验促发展

2022-05-25

5月24日,为进一步加强员工专业技能,充实个人知识储备,打造更全面专业的利盟多团队,我司组织开展了2022年总部员工内部培训会议,总部各部门员工到场参加,此次培训会以资深员工为讲师,强调员工间互学互鉴、双向提升。   培训开始前,公司副总经理徐力作动员讲话,并介绍培训会第一期讲师:人事科陈晓时、办公室倪玮蔚、经营科杨勇。   首先由人事科陈晓时从实名制法律政策依据、项目部实名制管理要求、保障农民工自身权益、实名制管理涉及的问题这四个方面详细为大家讲解了集团公司实名制管理的基础流程。   随后办公室倪玮蔚以怀梦想、强初心为主题对办公室目前的工作情况进行了综述,并对公司施工合同管理、劳务合同管理、材料合同管理及资料归档等流程进行了详细展示。   最后经营科杨勇专业地讲解了招投标、预算到最后结算流程(包括如何编制决算书等),并结合公司最近的案例,与大家交流如何做好下一阶段经营工作。

2022

05-25

 “见习”之感想

2022-05-20

2022年5月13-15日,金顺分公司组织各项目负责人、项目技术负责人等骨干,至天津康希诺融六项目为期三天的见习,其目的为汲取高端生物工程管理经验,服务后期生物制药项目管理。天津康希诺融六项目是继新冠疫苗车间以来又一个生物工程,在临建设施、施工进度、安全、质量、文明施工等各方面具较强的代表性,也正符合公司今后业务拓展的主要方向。而自己很荣幸的成为“见习”队伍的一员,就此次的所见所闻进行简单总结:项目部临时设施建设因地制宜,在利用原有混凝土地面的基础上,进行了整体规划与布局,减少了临建成本同时,也做到了高端大气,彰显启安特色,起到宣传公司形象的作用;项目部内部管理井然有序,每天对宿舍等进行检查,确保所有人员的床铺整洁,物品摆放整齐,营造卫生、安全、舒适的居住环境;工人按规定统一排队进入食堂用餐;项目部专门设立疫情检测岗亭和隔离室,真正落实疫情防控相关政策。项目认真贯彻了“安全第一”的号召。

2022

05-20

集团公司入围保利淮海公司2021年度红榜名录

2022-05-19

近日,集团公司从数十家施工单位中脱颖而出,入围保利淮海公司供方单位总包类红榜名录。去年,集团金润分公司140(陆阳天)项目部在承接的连云港铭著花园项目施工过程中无论是工程品质、安全管理还是进度管控、现场配合都得到了甲方的高度评价与一致认可,并最终以优质的现场管理确保首开区按节点成功交付。此次入围红榜名录为集团公司深耕保利集团打下坚实基础。

2022

05-19

争分夺秒让启安红闪耀在抗疫最前线

2022-05-05

4月下旬,突如其来的疫情席卷北京,朝阳区、房山区成为本轮疫情的风暴眼,为阻断疫情,各区紧急动员改建隔离房。5月1日下午,集团九分公司接到北京建工集团紧急电话,必须在5月5日完成房山区良才路300套安置房改隔房施工任务。分公司负责人卢正慧第一时间联系正在房山区长阳镇06、07街区棚户区改造土地开发六片区施工的项目经理陆辉,将艰巨的隔离房施工任务交付给他,并要求无条件保质保量按时完成任务。由于北京的防疫政策,施工现场自3月1号未新进工人,整个现场只有50多人可以调配,而且物资、设备紧缺,但却要在4天时间完成300套房的改造,困难可想而知。

2022

05-05

沧海横流方显英雄本色——江苏启安助力抗疫承建地方“健康驿站”纪实

2022-05-05

2022年 4月25日,位于启东市高新区滨海工业园东珠路“健康驿站”举行简短而隆重的交接仪式,集团公司董事长将“金钥匙”郑重交给业主代表。 江苏启安这一富有家国情怀的甲子建筑集团企业,流传着许多动人的传奇故事。曾神速建设了康希诺、科兴中维、斯微生物mRNA等一批疫苗医药工程和PCR实验室,为守护人类健康作出了突出贡献,受到国家人民英雄陈薇院士和国务院联防联控机制高度赞誉。 壬寅三月,新冠疫情又在全国各地多点频发,香港、吉林、上海频频告急。从雪域边陲到疫情重地上海,从繁华都市到家乡启东,分布祖国各地的启安人不顾安危、不计成本,积极助力各地抗疫,为建设医学隔离点、方舱医院、“健康驿站”作出了新的贡献,书写了抗疫新篇。 2022年4月20日,记者再次走进建设现场,寻觅启安助力抗疫建设“群英谱”的动人故事。

2022

05-05

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