2025
03-31
2025-03-25
3月21日，启东市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副院长郁帅华、何芹芹受邀来公司开展企业人事合规管理专题研讨。集团公司领导张健、宋宏亮、樊红燕及有关部室的相关人员参加活动。
2025
03-25
2025-03-08
为庆祝第115个“三八” 国际劳动妇女节，进一步丰富公司女职工精神文化生活。3月7日下午，集团公司组织全体女职工来到启东市博物馆，开展“巾帼绽芳华 探馆启新程”主题活动。
2025
03-08
2025-03-07
3月7日上午，集团金润分公司通过线上会议方式组织项目部管理人员学习贯彻三届七次股东大会工作报告精神，350余名员工参加活动。集团公司总经理张健出席会议并讲话，他要求金润上下以董事长报告为指引开展好工作，主动在经营开拓、防范风险、项目管理上发挥更多更大作用，同时各项目部要对接好集团的人员委派、成本管控、集中采购等年度重点工作， 团结一致、直面困难、坚定信心，共同努力实现启安事业韧性发展。会议对金润分公司2025年工作开展作了具体部署。
2025
03-07
2025-02-27
2月17日，集团苏州公司组织分公司管理人员召开年初工作会议，宣贯集团三届七次股东大会精神。区域负责人施赛赛主持会议，剖析区域管理不足，提出改进举措，并部署新一年工作任务。施赛赛要求区域上下以董事长殷炜东所作的工作报告为指引，齐心协力、克难前行，确保各项工作有序顺利推进，为公司实现可持续发展贡献更多力量。2月下旬，苏州公司还先后深入华域视觉新建智能车载视觉设备基地、奎克好富顿年产6万吨金属加工涂层材料等多个在建项目现场，多层次、多维度、多形式对集团股东大会精神进行宣贯，进一步凝聚思想共识，激发奋进力量。
2025
02-27
2024-12-31
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，已在集团公司度过两个春秋。回首这宝贵的两年时光，我有幸与陈红星经理结为师徒，师傅的“传、帮、带”加速了我的成长，我从内心感谢师傅的无私指导和帮助。通过这段时间的学习，我从师傅身上学到了不少东西，从三个方面谈谈自己的收获：
2024
12-31
2024-12-30
在建筑行业的寒冬期，财务工作的重要性愈发凸显。作为集团的财务人员，肩负着助力企业渡过难关的重任，需从多方面着手做好本职工作。 资金管理是首要任务。密切监控企业现金流，精确编制现金流量预测表，详细规划每一笔资金的进出，确保资金链的稳定。例如，合理安排工程款的支付节奏，在不影响工程进度与合作关系的前提下，延缓非关键支出，优先保障必要的材料采购和人员薪酬发放，避免因资金短缺导致项目停滞。
2024
12-30
2024-12-09
题记：湖水涟漪、翠峦叠嶂。一座工旅融合的亚洲威士忌蒸馏厂正在风景如画的中国杭州千岛湖畔诞生。它的EPC建设者来自2024新澳门管家婆的茂盛国际工程分公司。11月21日，记者走进施工现场，实地感受江苏启安的茂盛风采。
2024
12-09
2024-11-12
企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的重要驱动力。特别是在员工数量庞大的建筑行业，企业文化不仅体现了企业的内在价值观，更在市场竞争、项目管理和员工凝聚力上发挥着至关重要的作用。大型央企和国企往往凭借资金与资源优势，在文化建设上争做示范、走在前列。中小型民营建筑企业在规模、资源上相对有限，如何在企业文化建设上找到自身定位，实现“错位”发展，成为相关工作者亟需思考的问题。
2024
11-12
2024-11-05
11月1日，集团金润公司组织全员观看爱国教育专题片《高山下的花环》，传承红色基因，进一步提升队伍凝聚力、战斗力。影片以越南自卫反击战为背景，通过一系列鲜活的人物形象，展现了个体命运与国家命运紧密相连的壮丽画卷，他们在战火纷飞的年代里，用行动诠释了忠诚、勇敢与牺牲的真谛。观影结束后，金润员工深受感动，深感和平生活来之不易，纷纷表示要在工作中提高认识，严要求、高标准对待工作，为集团公司韧性发展做出更多贡献。（金润公司）
2024
11-05
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