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(唐 · 刘昚虚)
南通市商务局领导来公司调研
2013-03-01
南通市商务局领导来公司调研 2月28日上午,南通市商务局副局长金维枢、对外投资和经济合作处处长宋辉在启东市商务局副局长孙林陪同下,前来公司就对外承包经营情况进行工作调研,受到集团公司总经理陆飞的热情接待。 调研会上,陆飞总经理首先向金局长一行汇报了公司2012年度外经工作完成情况以及2013年外经项目的承接情况。陆总介绍,走出国门,在境外直接承接工程项目,是公司调结构、促转型的一个重要内容。2
2013年二月份中标消息
2013-02-28
2013年二月份中标消息 ◆集团十二公司中标了中国汽车工程研究院股份有限公司油化库及发动机实验楼、轻型车耐久试验楼供油系统◆集团金泰公司中标了气候变化应对决策支撑系统高性能计算机配套冷冻水制冷机机房专用空调采购与安装◆集团直属项目部中标了益海嘉里(泰安)油脂工业有限公司综合楼、油罐区及公用配套建设项目;中远船务(启东)海洋工程有限公司分段装焊车间建设工程(市场开发部)
中远船务(启东)海工分段装焊车间总承包合同签订仪式在启举行
中远船务(启东)海工分段装焊车间总承包合同签订仪式在启举行 2月28日,中远船务(启东)海洋工程有限公司分段装焊车间建设工程总承包合同签订仪式在启东中远海工会议室内举行。中远船务(启东)海洋工程有限公司党委书记朱之红、副总经理徐金山、2024新澳门管家婆董事长殷炜东、上海中远川崎重工钢结构有限公司董事长赵增山以及三方相关领导和工程技术人员参加了签字仪式。 启东中远海工是国家工信部核准建设的
江苏要求政府建设项目须达绿色标准
江苏要求政府建设项目须达绿色标准 日前,国家发改委和住建部出台《绿色建筑行动方案》,要求到2015年末,20%的城镇新建建筑达绿色标准要求。 江苏提出,从今年起,所有政府投资项目和新建保障性住房项目,全面按国家级星级绿色建筑标准建设。今年,全省预计新增节能建筑8000万平方米,到2015年,全省城镇新建和改造项目全部达到江苏省低碳绿色建筑标准。(安质部)
2013年二月份中标消息 ◆集团十二公司中标了中国汽车工程研究院股份有限公司油化库及发动机实验楼、轻型车耐久试验楼供油系统 ◆集团金泰公司中标了气候变化应对决策支撑系统高性能计算机配套冷冻水制冷机机房专用空调采购与安装 ◆集团直属项目部中标了益海嘉里(泰安)油脂工业有限公司综合楼、油罐区及公用配套建设项目;中远船务(启东)海洋工程有限公司分段装焊车间建设工程(市场开发部)
公司开年不到两月 中标金额超10亿
2013-02-26
公司开年不到两月中标金额超10亿 公司继1月份中标金额超5亿元以来,2月份再延强劲中标势头,截止2月15日,中标金额再超5亿元,实现开年不到2个月,中标总金额超10亿元,且大体量项目、创历史项目层出不穷。集团三公司在外企行业、尤其是制药行业纵横驰骋,所向披靡,再次牵手世界500强企业——瑞士诺华制药,中标了诺华(上海)化学医药机电安装施工总承包工程项目1.5亿元,创公司历史上单体安装项目中标金额的
公司召开二届二次股东大会
2013-02-25
公司召开二届二次股东大会 2月23日下午,公司二届二次股东大会在启东宾馆锦绣厅隆重召开。大会一致通过了董事长殷炜东所作的题为《集中精力拓市场,团结一致促发展,为驱动启安新一轮跨越发展而努力奋斗》的董事会工作报告、监事会主席王裕祥所作的监事会工作报告、财务部经理施方明所作的财务工作报告。 在董事会报告中,殷董首先对2012年度工作作了基本评估。他指出,过去的一年,公司经济技术指标再创新高,专业安
公司开展安全质量、QC、特种设备管理宣贯培训
2013-02-21
公司开展安全质量、QC、特种设备管理宣贯培训 2月19日下午,集团公司总工程师室、安全质量部联合举办2013年度安全质量、QC、特种设备施工管理宣贯培训,各区域公司、子公司负责安全、技术的相关人员近40人出席。 会上,公司安全工程师顾勇从公司和当前国内安全生产总体情况和发展形势出发,结合各类安全生产事故的案例,详细分析了事故发生的主要原因及其危害,并提出安全生产要导入标准化管理的理念,以达到控
集团公司举办2013年度培训、统计工作会议
2013-02-20
集团公司举办2013年度培训、统计工作会议 2月18日,集团公司2013年度培训、统计工作会议在总部培训中心举行,集团各区域公司、子公司的培训、统计负责人出席会议。 在上午的培训工作会议上,集团公司企管部向各位培训负责人系统介绍了公司培训工作中专业技术职称、执业资格、岗位任职资格、工人等级评定四大模块的详细分类、申报时间、报名条件、证件作用以及评审注意点等内容,并对各单位的证件管理提出了新的要
早字当头抓落实 一线人员将离启
2013-02-19
早字当头抓落实一线人员将离启 新年伊始,公司内部各经营单位坚持年度工作计划早部署、目标早明确、措施早制定、行动早落实。春节前后,不少单位都采取召开年会的形式,回顾总结2012年度工作,表彰奖励各类先进,全面部署2013年度工作,都起到了鼓舞士气、催人奋进的作用。 集团一公司、金舜公司等单位自正月初四开始就设点组织人才招聘,主要经营者亲自面试、亲自把关,一批应届大学毕业生以及一级建造师、资深预算