公司资讯

时有落花至 远随流水香

(唐 · 刘昚虚)

2017年行业发展“重点”清晰


2017年行业发展“重点”清晰

 

2017年被经济学家称为中国经济转型的“关键之年”,而从各地的《政府工作报告》来看,将2017年称为建筑业转型的“关键之年”同样不为过。2017年,政府不仅对建筑业关注力度不断加大,而且《政府工作报告》有关建筑业发展的内容也明显多于往年。

政府关注

细细浏览各地《政府工作报告》,可以发现,与往年不同的是,今年与建筑业相关的内容非常多,一些省市甚至明确将推动建筑业改革等写入《政府工作报告》中。例如,山西省在《政府工作报告》中明确提出2017年要“做大做优建筑业”,推动建筑企业整合重组,培育扶持专业资质企业,加快形成一批专业化大型企业集团,支持企业开拓省内外市场。

众所周知,近年来,江苏省、浙江省建筑业的跨越式发展,背后都有政府的背书,在一些陌生的市场,政府甚至充当了“开路先锋”的角色。今年政府工作报告中关于建筑业的内容明显增多,打破了以往建筑业不受重视的状况,同时政府的大力扶持,也将为当地建筑业进一步快速发展注入强大动力。

装配式建筑

装配式建筑在2016年取得了快速发展,多数省市在国家和行业主管部门的大力支持下,均出台了相关扶持政策并制定了阶段性发展目标。在地方“两会”上,各地的《政府工作报告》也强化了这一趋势。例如,天津市强调,要“积极发展绿色建筑和装配式建筑,开展解放南路和中新生态城海绵城市试点,加快地下综合管廊建设,推进城市水电气热管网改造,建设城市能源互联网示范工程”;山西省也指出,要“打造省级建筑产业园区,提升钢结构、装配式混凝土和市政构件预制加工能力。支持企业建立全产业链生产体系,实现设计、构配件生产、施工、管理一体化发展”。

一带一路”

“一带一路”被普遍认为已进入2.0阶段,即从规划期开始进入实质推进落地期。

例如,浙江省在《政府工作报告》中明确提出,将围绕打造“一带一路”战略桥头堡目标,加快建设义甬舟开放大通道;湖北省提出将“着力创造更优的营商环境,深度融入‘一带一路’国家战略,加快把湖北打造成为内陆开放新高地”;山西省将制定参与“一带一路”建设三年滚动计划,实施“千企百展”行动,开展国际产能合作,落实中部崛起战略,深化与中原经济区、沿黄经济区合作,推进晋陕豫黄河金三角、蒙晋冀长城金三角区域合作,融入中蒙俄经济走廊。

同时,随着“京津冀协同发展”、“长江经济带”和《东北振兴“十三五”规划》等国家战略发展规划的落地,各省市都在抢抓机遇,以国家级规划为指引,加大建设步伐。这一点在各省市的《政府工作报告》中都有体现。

PPP

专家认为,PPP是政府与社会资本通过合作来提供公共品或服务的一种方式,是当前中国城市化发展进入新阶段且基础设施和公共服务需求快速增长与地方政府财政能力日趋紧张之间矛盾的解决方案和必然趋势。在今年各省市的《政府工作报告》中,PPP出现的次数明显增加,体现了政府对PPP模式的热衷。

例如,天津市在《政府工作报告》中明确提出了“充分发挥市场配置资源的决定性作用,认真落实各项政策措施,优化投资营商环境,实施新一轮民营经济发展行动计划,鼓励民营企业积极参与国企改革,放宽市场准入,放开竞争性行业领域,推出新一批PPP项目,大力发展混合所有制经济”的要求;山西省的目标是“发挥好政府投资的引导和带动作用,建立完善PPP有效推进机制,设立促进经济转型新动能投资基金”。

此外,国企改革、特色小镇、绿色建筑和棚户区改造等在各省市的《政府工作报告》也多有涉及。对多数建筑企业来说,政府对建筑业重视程度逐渐提高,一方面必将为行业发展带来新的机会,另一方面也将对行业发展提出更高的要求。“欲戴王冠,必承其重”,在供给侧结构性改革的大背景下,企业想要取得更好更快的发展,转型的阵痛必须克服。(中国建设报)

推荐新闻


以正确政绩观赋能企业韧性发展——在“化危图存”实践中检验党员干部的担当作为

近日,中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。对一家党委建制的民营建筑企业而言,政绩观学习教育同样具有极强的现实针对性,这不仅是一项政治任务,更是一道必须答好的发展命题。集团公司三届八次股东大会暨年初工作会议作出“聚力化风险、变革图生存”的战略部署,在当前经济环境深刻变化、建筑行业持续承压的大背景下,正是对正确政绩观的现实回应和具体实践。


集团金润分公司等单位开展股东大会精神宣贯

3月20日,总部安全设备部开展三届八次股东大会精神宣贯,深入学习董事长殷炜东所作的工作报告。


集团两家劳务公司资质延续工作顺利完成

3月25日,启东市启安劳务有限公司安产许可证、启东市盈润建筑劳务有限公司资质延续工作顺利完成。


集团公司开展节后复工飞行检查

3月6—16日,集团公司对南通、南京、苏州、上海四个区域的11个项目开展节后复工飞行检查。此次检查主要针对项目管理人员到岗履职情况、复工自查开展情况以及安全、质量、实名制等综合管理情况。


养老服务宣讲进企业 政策惠民暖人心

2026年3月19日下午,集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司,结合南通本地实际,围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解,让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解,为大家带来了贴合实际的养老服务指引,有效提升了对本地养老服务的认知。


集团各基层单位持续做好三届八次股东大会精神宣贯

3月6日,南方公司组织区域员工召开专题会议,学习年初工作会议精神。会议重点讨论如何围绕董事长报告要求,比照往年工作得失,吸取相关经验教训,更加扎实聚焦项目、服务项目,强化靠前服务,真正体现区域职能价值。 区域人员利用项目巡检,积极宣贯会议相关要求,就项目经营和生产风险防范、成本管控落实、集采工作推广、人员委派等做了说明与解释,要求各项目部正向理解并支持集团的各项变革举措,凝心聚力、同舟共济,为集团韧性发展贡献力量。