科技创新

欲穷千里目 更上一层楼

(唐 · 王之焕)

尼加拉瓜项目施工经验


  尼加拉瓜项目施工经验

  尼加拉瓜油料分配厂项目于2013年4月签订,业主为尼加拉瓜ALBANISA集团公司,总包单位为中工国际工程股份有限公司。项目于2013年10月正式进入安装施工。施工范围:一期——集石油以及相应石油衍生品(柴油、重油、95#汽油、A1航空油和液化石油气)的接收、储存和汽车灌装等设施及配套电气、仪表控制等的全套安装项目;二期:在现有建设基础上进行部分技术改造,取消重油、航煤系统,将其分别增改为柴油、98#汽油系统及相应电气、仪表配套改造,同时增加反输泵房,达到可以从海上船只进行接收及反输功能。预计2016年9月竣工。

  目前,该项目已完成安装,进入设备调试阶段。由于集团在中美洲首次进行工程建设,所以项目实施以来,在施工预算、施工规范、施工计划、施工成本、人文及地理气候等都与国内施工存在较大差异。对这些信息了解不足就会有可能造成项目施工延期、成本增大,预期效益降低等情况发生。现针对本项目情况,总结如下,希望能够给公司承接类似地区的海外施工项目起到借鉴作用:

  一、加强施工人员的派驻及管理。项目所属地处一个典型的热带海洋气候,一年之中仅分为雨、旱两季。其中雨季长达8个月,集中在每年的5~12月,其中7~10月雨量极大,将会造成施工困难,尤其土建专业,基本无法施工,所有设备基础及相关土建作业将会严重滞后。导致安装专业施工推迟,如安装施工人员按国内常规计划一次性派驻过多,将造成大量人员窝工,施工期延长也同时导致工人往返机票过期重购等等经济损失。因此必须合理安排开工日期,尽量将土建专业基础开挖施工避开雨季高峰期,合理安排施工进驻人员数量,根据现场实际情况的反馈,采取多批次分阶段进入。

  二、注意施工材料的准备。尼加拉瓜属于经济落后的农业国家,全国基本无大型工业设施,施工所需大部分材料当地无处采购。如材料准备不足,将会造成现场停工待料情况的发生,材料从国内发货存在运输周期长、费用高、现场保管费用增加等特点。要在施工前,认真组织相关专业技术人员对图纸进行细审及材料统计,对所需材料按比例增加损耗。完善材料包装(尤其是需防潮材料的包装)。开工前派驻经验丰富的采购及技术人员进驻,现场考察当地材料市场,对施工所需材料及耗材进行市场调研。同时,由于当地电力紧张,需要提前办理相关手续,减少不必要的费用支出。

  三、注意施工标准及要求的差异。国外监理及业主对施工管理的习惯与国内习惯略有不同,他们比较死板不容易变通,对工作计划非常看重,往往在周末就会提前将下周工作计划里的任务进行了人员安排,所以当施工计划需要变更应及时进行沟通。加上语言障碍。有时因翻译对专业术语翻译不够准确,造成双方沟通存在误会,导致诸多技术文件被退回,施工时被临时喊停、返工、监理拒绝到场验收等情况。因此,需要注意双方沟通,并确保对方完全理解我方意图,最好能够提前将所需沟通的支持规范中相应条款准备或打印出来,作为依据支持。并根据现场实际情况,及时更新施工计划,对下一步的施工主动提前与业主及监理进行探讨,尽量避免施工途中被喊停或返工、拒绝到场验收等情况所造成的施工影响及损失。国外业主及监理对工作时间的理解与国内不同(外国人只在工作时间段进行工作,休息时间一律拒绝任何工作),应在休息日或节假日施工前一至两天,上报该日期内的施工计划及需要进行见证或验收的工作内容,申请业主及监理相关人员加班。

  四、安全及质量要求:国外施工中,业主及监理对安全管理力度极大,安全管理是真正具有一票否决权,所以必须提高施工人员自我安全意识及自我约束,现场采取每日安全晨会,一周一次安全、质量通报总结。施工中所有管理人员均采用一职双岗,即除了自身本职岗位,人人都兼职安全岗位。现场检查或指导工作时,也同时巡检安全工作。质量上坚持标准化、规范化作业,将安全、质量责任落实在职工个人,由于质量原因导致的返工,责任人将无条件利用休息时间进行返工,并在每周通报总结会上进行通报批评,同时对好的班组及人员通报奖励,激起工人荣誉感,从而将责任心、规范化作业融进具体生产流程的各个环节中。

  以上经验归结起来,核心就是需要快速高效的完成施工任务,节能降耗、降低成本,赢得国外业主的信任,精心打造启安品牌的海外形象。(张惠)

推荐新闻


养老服务宣讲进企业 政策惠民暖人心

2026年3月19日下午,集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司,结合南通本地实际,围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解,让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解,为大家带来了贴合实际的养老服务指引,有效提升了对本地养老服务的认知。


集团各基层单位持续做好三届八次股东大会精神宣贯

3月6日,南方公司组织区域员工召开专题会议,学习年初工作会议精神。会议重点讨论如何围绕董事长报告要求,比照往年工作得失,吸取相关经验教训,更加扎实聚焦项目、服务项目,强化靠前服务,真正体现区域职能价值。 区域人员利用项目巡检,积极宣贯会议相关要求,就项目经营和生产风险防范、成本管控落实、集采工作推广、人员委派等做了说明与解释,要求各项目部正向理解并支持集团的各项变革举措,凝心聚力、同舟共济,为集团韧性发展贡献力量。


集团公司摘获多项2025年度安全管理荣誉

3月13日,在陶氏张家港基地举行的承包商安全会议上,集团公司凭借卓越的安全管理体系和扎实的现场执行能力,从众多承包商中脱颖而出,荣获“2025年度安全表现最佳单位”称号。这一殊荣的获得,不仅是业主对江苏启安长期以来坚持“安全第一”理念的充分肯定,也展现了江苏启安在与国际知名企业合作中持续提升安全管理水平的优秀能力。同时,公司员工郭荣高凭借尽职安全管理、恪守安全规章、积极发挥模范带头作用,被授予“2025年度安全表现最佳个人”荣誉称号。


集团公司两项QC成果摘获南通市成果奖

3月8日,南通市建筑行业协会召开2026年南通市工程建设质量管理小组活动成果发布会,全市共有152篇成果获奖。


集团公司获评中石化英力士苯领高新材料(宁波)有限公司优秀安全承包商

3月初,集团公司受到中石化英力士苯领高新材料(宁波)有限公司表彰,获评2025年度优秀安全承包商。


集团公司成功中标罗氏(上海)生物制药生产基地项目

近日,上海市场传来喜讯,集团公司成功中标罗氏(上海)生物制药生产基地项目(一期),合同额超1.2亿元。


集团公司开展“靛蓝染芳华 非遗润初心”庆三八妇女节活动

春风送暖,芳华绽放。在第116个“三八”国际劳动妇女节到来之际,集团公司组织在启女职工开展非遗蓝印花布体验活动,在匠心手作中展现新时代女性风采。


集团金顺分公司举办“咏春·匠心芳华”三八节书法活动

在“三八”国际妇女节来临之际,集团金顺分公司精心组织“咏春·匠心芳华”节日书法活动,以笔墨为媒,致敬巾帼力量,丰富女员工及员工女家属的精神文化生活,传递公司关怀与温暖,为公司发展凝聚巾帼力量。