江苏启安建设集团党委2012年党建工作计划
发布时间：
2012-02-21
江苏启安建设集团党委 2012年党建工作计划
2012年，集团公司党建工作坚持以党的“十八大”精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以创先争优、强堡垒、做先锋为总抓手，搞好党员培训和基层组织建设，紧紧围绕公司的中心工作，为夯实“十二五”发展基础，圆满完成年度各项工作目标，提供强有力的组织、思想保证和精神动力。围绕这一指导思想和总体工作目标，年度党建应着力抓好以下工作：
一、深入开展创先争优活动。今年的创先争优活动，要按照一季一主题，一季一承诺，一季一点评，一季一先锋的要求，创新工作思路，完善创建措施，引导和督促党员、职工在创先争优中当模范、争先锋，在完成全年各项经济目标中进位争优，建功立业；在日常工作中横向比贡献，纵向比结果；在服务基层中比工作态度、比服务质量。结合年度工作总结，评选一批先进党支部和优秀共产党员。
二、积极抓好党建制度建设。重点抓好“三会一课”等基本工作制度。“三会一课”作为党组织、党员的一项重要活动，是贯彻党的路线、方针、政策，执行上级及公司党委决议、决策的重要措施。各支部一定要严格按照党委下达的每季活动主题和工作安排抓好落实。要充分利用党员胸卡、支部党务办公平台，组织相关活动载体。公司党委班子和基层支部班子要分别开好半年民主生活会和组织生活会，搞好交流、发言，并通过公开栏、意见箱、企业报纸、网页接受党外群众的监督。
三、认真开展组织发展工作。发展党员要严格按照“十六字”方针，注重在一线、在骨干人员中、在大学毕业生中选拔发展对象。要严格组织发展程序，坚持“双推一公开”制度，从入党积极分子推荐做起，严格把关，确保合格一个，发展一个。
四、主题主抓党员教育管理。围绕“十带头”标准和要求，搞好党员民主评议。“党员十带头”是指刻苦学习，带头坚定信念；严格自律，带头遵纪守法；勤奋工作，带头求真务实；艰苦奋斗，带头清正廉洁；爱岗敬业，带头无私奉献；深入基层，带头调查研究；勇于创新，带头开拓进取；顾全大局，带头关心员工；勤学苦练，带头钻研技术；业绩显著，带头发挥作用。年终将组织一次量化考核，及时公布考核结果，做好评议中后进党员的转化工作。同时，利用春节期间组织全体党员或骨干党员冬训，采取分散学与集中学相结合的办法，组织企业管理知识、现代企业制度，精细化管理、目标管理等方面的培训，或邀请专家上课。提高党员骨干驾驭市场经济和处理复杂问题的能力和水平。
五、创新机制扩大党建成果。坚持党建揉入文化，在铸造品牌启安的同时，努力打造文化启安，不断提升企业发展的“软实力”。坚持党委领导下的群团联动机制，做到党、经、工、团齐抓共管，部门各司其职，职工群众积极参与，使集团上下始终保持健康向上、协调一致的大政工格局。各级工会要主动关心职工疾苦，做好经常性慰问走访工作，各级团组织要以争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”为重点，引导团员青年立足岗位、建功立业。(办公室）
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