２019年度领军人物
发布时间：
2020-01-23
2019年度领军人物
郁建华——集团石化分公司负责人
郁建华，61岁，集团公司副总经理、石化分公司负责人。1981年部队转业进入启安从事安装工作以来，积极探索、开拓进取、务实创新，参建了国家级、部级、省(市)级等重大工程项目和壳牌、杜邦、塞拉尼斯等世界500强在华重点投资项目的建设。取得了 “鲁班奖”、 “中国安装之星”、中国安装协会“科学技术进步奖”、 “申安杯”、上海市“文明工地”奖、“模范承包商”“优秀供应商”等荣誉。
献给年度领军人物郁建华的颁奖词是——
你是真正的常青树，总能“老树发新枝”。你宝刀不老，为“石化”注入外资的新生力量。创新管理，激活企业，善于进军，勇涉高端。老外称你为“jamesyu”，“james”寓意着无可替代，而你人如其名，是团队无可替代的领导者。
您就是集团年度领军人物——石化分公司负责人郁建华!
顾红江——集团亨立分公司负责人
顾红江，50岁，集团公司副总经理、亨立分公司负责人，启东市优秀建筑业企业家。深耕作汽车行业，成为上汽集团和中汽工业工程公司优秀供应商的同时，顺利牵手汽车高端品牌戴姆勒;在海上风电、物流、电子、化工等行业市场继续精彩。2019年，带领团队大力开拓EPC项目，成功进军冷库行业;发力创优创安工作，摘获多项工法、QC、新技术等荣誉。
献给年度领军人物顾红江的颁奖词是——
牵手央企，果实累累，聚力EPC，收获满满;挺进戴姆勒MEP，在汽车行业斗志高昂、战果不俗;擒 “金钢”、创工法，涂装施工技术更是领跑国内;精准、精湛、精严，品优质高、内外兼修。
您就是集团年度领军人物——亨立分公司负责人顾红江!
徐浩——集团利盟多分公司董事长
徐浩，49岁，江苏省工商联石油化工商会副会长、启东市工商业联合会(总商会)副主席(副会长)、合作镇商会会长、集团公司董事、副总经理、利盟多石化工程有限公司董事长，中共党员，启东市人大代表。先后获评启东市优秀建筑业企业家、全国化工工程建设企业优秀经理(董事长)、全国安装行业优秀项目经理，两次荣登中国安装协会《安装》杂志封面人物，2016年度“启东好人”提名奖、2017年度江苏“最美家庭”、2018年度全国“五好家庭”主要成员。
献给年度领军人物徐浩的颁奖词是——
锤炼经营，管理下沉到作业班组，以高质要求管理企业;突出政治，党建融合于企业管理始终;兄弟同心，携手工友，仁爱社会，将全国最美家庭的血脉和启安精神传承千秋万代!
您就是集团年度领军人物——利盟多分公司董事长徐浩!
沈焱——集团金舜分公司西藏地区负责人
沈焱，50岁，集团公司副总经理、金舜分公司总经理，启东市优秀建筑业企业家。1988年进入启安工作，2012年只身一人前往西藏拉萨，从此青藏高原成为他的主战场，凭借暖心工程打开拉萨市场，先后承建了那曲、古汝村、堆龙生态搬迁安置房、拉萨便民服务中心、亚东生态养殖等民生工程。在西藏率先建起现代化装配工厂，成为西藏地区装配式建筑的领军企业。
献给年度领军人物沈焱的颁奖词是——
从暖心工程到城关速度，奇迹总在你身上发生，你以诚信为启安开拓了疆域天地一片;从研发中心到产业基地建设，创新总在你手中实现，你以技术为集团开辟了西藏装配建筑天地一片;从慈善济困到援建军事设施，理想总在你心中开花，你以党建为启安开拓了边陲红色天地一片。歌之：壮哉雪域七载，有志有德有功!
您就是集团年度领军人物——金舜分公司西藏地区负责人沈焱!
上一页
下一页
推荐新闻
2026-03-30
3月28日，由启东市人民法院和启东市建筑行业协会联合举办的“法官讲法˙专家讲行”双向赋能互动交流座谈会在启东市人民法院十三楼会议室召开，集团公司派员参加。
2026-03-30
3月27日，江苏省建筑业协会2025年会暨首届江苏省建筑产业供应链供需对接大会在苏州铂尔曼隆重召开，集团公司获评“江苏省建筑产业数字化采购标杆企业”。
2026-03-27
以正确政绩观赋能企业韧性发展——在“化危图存”实践中检验党员干部的担当作为
近日，中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。对一家党委建制的民营建筑企业而言，政绩观学习教育同样具有极强的现实针对性，这不仅是一项政治任务，更是一道必须答好的发展命题。集团公司三届八次股东大会暨年初工作会议作出“聚力化风险、变革图生存”的战略部署，在当前经济环境深刻变化、建筑行业持续承压的大背景下，正是对正确政绩观的现实回应和具体实践。
2026-03-25
3月6—16日，集团公司对南通、南京、苏州、上海四个区域的11个项目开展节后复工飞行检查。此次检查主要针对项目管理人员到岗履职情况、复工自查开展情况以及安全、质量、实名制等综合管理情况。
2026-03-23
2026年3月19日下午，集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司，结合南通本地实际，围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解，让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解，为大家带来了贴合实际的养老服务指引，有效提升了对本地养老服务的认知。
2026-03-20
3月6日，南方公司组织区域员工召开专题会议，学习年初工作会议精神。会议重点讨论如何围绕董事长报告要求，比照往年工作得失，吸取相关经验教训，更加扎实聚焦项目、服务项目，强化靠前服务，真正体现区域职能价值。 区域人员利用项目巡检，积极宣贯会议相关要求，就项目经营和生产风险防范、成本管控落实、集采工作推广、人员委派等做了说明与解释，要求各项目部正向理解并支持集团的各项变革举措，凝心聚力、同舟共济，为集团韧性发展贡献力量。
联系我们
中文手机网站
英文手机网站
微信公众号
新0A手机登录二维码