2020年度优秀工匠
发布时间：
2021-02-10
2020年度优秀工匠
王海峰，44岁，九分公司，项目经理兼电气专业负责人，工程师，1999年进入启安工作。在启东市第二届“陶桂林杯”建筑职工技能比武竞赛电工组比赛中获得良好成绩。
黄海飞 ，47岁，金垠豪分公司，焊工，从业14年，先后在上海金融中心、非洲援建工程等项目担任电焊工，2018年进入启安工作。在启东市第二届“陶桂林杯”建筑职工技能比武竞赛焊工组比赛中获得良好成绩。
徐黄金，33岁，金润分公司，焊工，2016年进入启安工作。在2019年集团南通区域技能比武赛中荣获焊接组第一名，在启东市第二届“陶桂林杯”建筑职工技能比武竞赛焊工组比赛中获得良好成绩。
王和平，59岁，金润分公司，钢筋工，2018年进入启安工作。在启东市第二届 “陶桂林杯”建筑职工技能比武竞赛钢筋工组比赛中获得良好成绩。
陈永涛 ，58岁，金垠豪分公司，抹灰工，参加工作40年，2018年进入启安工作。在启东市第二届“陶桂林杯”建筑职工技能比武竞赛抹灰工组比赛中获得良好成绩。
沈飞 ，一分公司，架子工，2019年进入启安工作。在启东市第二届“陶桂林杯”建筑职工技能比武竞赛架子工组比赛中获得良好成绩。
献给年度优秀工匠的颁奖词：
劳动托举梦想，奋斗书写华章。没有工匠，哪有精品；没有匠心，岂能创优？从事的是基础，壮怀的是伟业。莫要看轻那些平凡的工匠，因为启安的不平凡都是平凡人创造！
上一页
下一页
推荐新闻
2026-03-30
3月28日，由启东市人民法院和启东市建筑行业协会联合举办的“法官讲法˙专家讲行”双向赋能互动交流座谈会在启东市人民法院十三楼会议室召开，集团公司派员参加。
2026-03-30
3月27日，江苏省建筑业协会2025年会暨首届江苏省建筑产业供应链供需对接大会在苏州铂尔曼隆重召开，集团公司获评“江苏省建筑产业数字化采购标杆企业”。
2026-03-27
以正确政绩观赋能企业韧性发展——在“化危图存”实践中检验党员干部的担当作为
近日，中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。对一家党委建制的民营建筑企业而言，政绩观学习教育同样具有极强的现实针对性，这不仅是一项政治任务，更是一道必须答好的发展命题。集团公司三届八次股东大会暨年初工作会议作出“聚力化风险、变革图生存”的战略部署，在当前经济环境深刻变化、建筑行业持续承压的大背景下，正是对正确政绩观的现实回应和具体实践。
2026-03-25
3月6—16日，集团公司对南通、南京、苏州、上海四个区域的11个项目开展节后复工飞行检查。此次检查主要针对项目管理人员到岗履职情况、复工自查开展情况以及安全、质量、实名制等综合管理情况。
2026-03-23
2026年3月19日下午，集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司，结合南通本地实际，围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解，让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解，为大家带来了贴合实际的养老服务指引，有效提升了对本地养老服务的认知。
2026-03-20
3月6日，南方公司组织区域员工召开专题会议，学习年初工作会议精神。会议重点讨论如何围绕董事长报告要求，比照往年工作得失，吸取相关经验教训，更加扎实聚焦项目、服务项目，强化靠前服务，真正体现区域职能价值。 区域人员利用项目巡检，积极宣贯会议相关要求，就项目经营和生产风险防范、成本管控落实、集采工作推广、人员委派等做了说明与解释，要求各项目部正向理解并支持集团的各项变革举措，凝心聚力、同舟共济，为集团韧性发展贡献力量。
联系我们
中文手机网站
英文手机网站
微信公众号
新0A手机登录二维码