“别样”春节不孤单,殷殷关怀暖人心
发布时间:
2021-02-10
“别样”春节不孤单,殷殷关怀暖人心
辛丑春节将至,节日氛围渐浓,但为了“抗疫”需要,和积极响应政府要求流动人员尽量留在当地过节的号召,集团金润分公司部分项目部的“建筑人”舍小家,顾大局,留守当地项目一线。相关项目经营负责人在统筹安排好留守期间工作的同时,也拿出相关暖心措施,让留守人员在异乡过一个“别样”春节的同时,也能真切感受到节日的喜庆和来自启安金润殷殷之情的关爱。
在京畿之门的河北廊坊,064项目部廊坊肿瘤医院工地还是一片热火朝天的繁忙景象。作为此次疫情复燃的重灾省份,项目上20多位外地员工都无条件积极响应政府号召,选择留守当地,坚守岗位,把与家人团聚的愿望深深地埋藏进心底,化作一滴滴辛勤的汗水和一朵朵璀璨的焊花。064项目部经营负责人秦怀宇除为每位留守员工发放过节红包外,还特别联系了当地电信部门对员工宿舍的网线进行了检修和提速,让员工在节日期间与家人无卡顿视频叙亲情。此外,他还安排将员工食堂布置一新,准备大年三十晚上集体包饺子,吃饺子,看春晚活动。
在祖国东南边陲,福建漳州古雷仓储工地上有20多位河南籍员工坚守岗位,076项目部经营负责人黄帅杰在安排好节日期间配合业主检修抢产的同时,对每位留守员工发放了10000元的“春节大红包”,让大家腰包鼓鼓,快快乐乐过个“肥年”。
在渤海之滨的山东潍坊歌尔电子项目,113项目部经营负责人唐建兴率先垂范,跟20多位启东籍的员工一起留守项目一线。唐建兴除按平日双倍标准发放15天工资的同时,还为每位留守员工准备了一份春节大礼包,并提前十多天在当地的高档酒店“喜马拉雅”预订了两桌年夜饭,还安排了唱歌、抽奖、微信抢红包等诸多娱乐活动,让大家在异乡不孤单,一样能感受到节日的热闹和浓浓年味。
集团公司董事、金润分公司负责人宋宏亮也对项目留守人员特别关心,除做好各项工作指示和安排外,还通过电话、发慰问信等多种方式向他们和他们的家属致以节日的祝福和问候。(王福荣)
下一页
推荐新闻
2026-03-23
2026年3月19日下午,集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司,结合南通本地实际,围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解,让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解,为大家带来了贴合实际的养老服务指引,有效提升了对本地养老服务的认知。
2026-03-20
3月6日,南方公司组织区域员工召开专题会议,学习年初工作会议精神。会议重点讨论如何围绕董事长报告要求,比照往年工作得失,吸取相关经验教训,更加扎实聚焦项目、服务项目,强化靠前服务,真正体现区域职能价值。 区域人员利用项目巡检,积极宣贯会议相关要求,就项目经营和生产风险防范、成本管控落实、集采工作推广、人员委派等做了说明与解释,要求各项目部正向理解并支持集团的各项变革举措,凝心聚力、同舟共济,为集团韧性发展贡献力量。
2026-03-16
3月13日,在陶氏张家港基地举行的承包商安全会议上,集团公司凭借卓越的安全管理体系和扎实的现场执行能力,从众多承包商中脱颖而出,荣获“2025年度安全表现最佳单位”称号。这一殊荣的获得,不仅是业主对江苏启安长期以来坚持“安全第一”理念的充分肯定,也展现了江苏启安在与国际知名企业合作中持续提升安全管理水平的优秀能力。同时,公司员工郭荣高凭借尽职安全管理、恪守安全规章、积极发挥模范带头作用,被授予“2025年度安全表现最佳个人”荣誉称号。
2026-03-09
春风送暖,芳华绽放。在第116个“三八”国际劳动妇女节到来之际,集团公司组织在启女职工开展非遗蓝印花布体验活动,在匠心手作中展现新时代女性风采。
2026-03-09
在“三八”国际妇女节来临之际,集团金顺分公司精心组织“咏春·匠心芳华”节日书法活动,以笔墨为媒,致敬巾帼力量,丰富女员工及员工女家属的精神文化生活,传递公司关怀与温暖,为公司发展凝聚巾帼力量。