企业文化

荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

“别样”春节不孤单,殷殷关怀暖人心


“别样”春节不孤单,殷殷关怀暖人心

 

  辛丑春节将至,节日氛围渐浓,但为了“抗疫”需要,和积极响应政府要求流动人员尽量留在当地过节的号召,集团金润分公司部分项目部的“建筑人”舍小家,顾大局,留守当地项目一线。相关项目经营负责人在统筹安排好留守期间工作的同时,也拿出相关暖心措施,让留守人员在异乡过一个“别样”春节的同时,也能真切感受到节日的喜庆和来自启安金润殷殷之情的关爱。

  在京畿之门的河北廊坊,064项目部廊坊肿瘤医院工地还是一片热火朝天的繁忙景象。作为此次疫情复燃的重灾省份,项目上20多位外地员工都无条件积极响应政府号召,选择留守当地,坚守岗位,把与家人团聚的愿望深深地埋藏进心底,化作一滴滴辛勤的汗水和一朵朵璀璨的焊花。064项目部经营负责人秦怀宇除为每位留守员工发放过节红包外,还特别联系了当地电信部门对员工宿舍的网线进行了检修和提速,让员工在节日期间与家人无卡顿视频叙亲情。此外,他还安排将员工食堂布置一新,准备大年三十晚上集体包饺子,吃饺子,看春晚活动。

  在祖国东南边陲,福建漳州古雷仓储工地上有20多位河南籍员工坚守岗位,076项目部经营负责人黄帅杰在安排好节日期间配合业主检修抢产的同时,对每位留守员工发放了10000元的“春节大红包”,让大家腰包鼓鼓,快快乐乐过个“肥年”。

  在渤海之滨的山东潍坊歌尔电子项目,113项目部经营负责人唐建兴率先垂范,跟20多位启东籍的员工一起留守项目一线。唐建兴除按平日双倍标准发放15天工资的同时,还为每位留守员工准备了一份春节大礼包,并提前十多天在当地的高档酒店“喜马拉雅”预订了两桌年夜饭,还安排了唱歌、抽奖、微信抢红包等诸多娱乐活动,让大家在异乡不孤单,一样能感受到节日的热闹和浓浓年味。

  集团公司董事、金润分公司负责人宋宏亮也对项目留守人员特别关心,除做好各项工作指示和安排外,还通过电话、发慰问信等多种方式向他们和他们的家属致以节日的祝福和问候。(王福荣)

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