2021年度优秀共产党员
发布时间：
2022-01-29
2021年度优秀共产党员
金 健,46岁，1999年入党，西藏启安党支部书记。处处以党员的标准严格要求自己，各较好发挥了共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩赢得领导和同事们的一致好评。2021年7月，米林县抵边村项目开工，带领十多名工人，不断研究改进安装工艺，冒着潮湿多雨的天气，苦战10天硬是在泥泞的洼地上建起1000平方米的墙板生产线。
张正飞，57岁，1985年入党，金顺分公司党支部。担任项目安全经理。曾经的军旅生涯给予该同志勇挑重担，敢于担当的优良品质。作为一名党员，更是发挥了先锋模范作用，把安全工作搞得有声有色；主持的安全演习规范，到位，效果明显，得到了业主、监理以及当时安全主管部门的一致好评，引导带领分公司在项目安全管理上台阶，成为群众标杆、党员模范。
许 程，32岁，2011年入党，一分公司党支部。参加工作以来，勤恳踏实，努力工作，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，积极提高工作能力，认真履行职责，工作成绩较为突出，为市场开拓奋进，新签合同连年增长作出应有贡献。在业余生活中，积极组织群众体育运动，组队参加启东足协举办的“圆陀角杯”“启东市足球协会锦标赛”，并获得好成绩，丰富了职工业余文化生活。
顾 宝，46岁，2004年入党，金润分公司党支部。作为分公司安全负责人，积极组织各项目部开展形式多样的安全生产月活动，分公司获集团安全生产月先进单位。积极督促各项目每月开展安全自查及整改，完成率和闭合率均100%。精心准备云课堂课件作安全宣讲。作为一名中共党员，时刻以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，赢得领导及同事们的认可。
施赛赛,38岁，2018年入党，苏州区域公司党支部。坚持以优秀党员的标准要求自己，严格遵守党的政治规矩和政治纪律，一切按章行事，不做违背原则的事。带领团队深入各项目部和分公司做好项目风险管控，并积极参加纪念建党100周年活动，先后组织参观红色革命纪念地常熟沙家浜、听党史党课、积极参加党史知识竞赛并荣获第二名、参加有奖征文和朗诵比赛等系列活动，取得较好名次。
黄 辉,59岁，1984年入党，五分公司党支部。1984年11月参加工作以来，驻上海烟草集团项目部从事电气专业施工及管理工作，2006年起担任驻上海烟草项目部党小组组长。带领党小组成员努力攻克技术难题，项目获上海市“申安杯”、“白玉兰”、“鲁班奖”。 党小组曾获集团公司的优秀党小组称号。
陈 辉，1978年入党，九分公司党支部。1989年加入启安工作以来，一直在财务战线上工作，任劳任怨，以科学的理念当家理财，努力钻研业务、不断更新知识，提高职业道德，忠于职守、坚持原则。对公司的财务管理、涉税事项、成本核算、费用的入账、发票使用管理中做到规范化，受到好评价，发挥了党员先锋作用。
唐天浩，53岁，2005年入党，利盟多分公司党支部。自1992年参加工作以来，在工作岗位上数十年如一日，兢兢业业，严谨求实，在石化安装行业取得了众多突破性成效，负责的项目获“化学工业优质工程奖”。发挥共产党员的先锋模范作用，用脚步丈量着工程，走遍了每一个工程的每一个角落，得到集团内外一致好评。
杨红军，44岁，2000年入党，陕西省白水县人，金舜分公司党支部。2017年退役后加入启安，任党支部副书记。严格落实党支部七项组织制度，注意结合职工特点抓好流动党员管理，2021年被江苏省建设厅表彰为先进党支部，一名党员被江苏省建设厅表彰为优秀共产党员，塑造了良好的企业形象，赢得社会美誉度。
张丰华，48岁，2003年入党，天津区域公司党支部。作为区域公司负责人，严格要求自己事无巨细、以身作则，遇到问题不回避，工作不怕苦，用自己的实际行动阐释党员的真正含义。在项目开展夜校培训，风雨无阻奔波在各个项目之间，到现场帮忙检查标书。树立党员廉政作风，项目检查采取“不发通知、不打招呼、不用接待、直奔现场”的“三不一直”方式检查，将“一个党员一面旗”先进性融于项目。
献给年度优秀共产党员的颁奖词是：
以党性涵养工作活力，光荣在火热的项目一线；以党建滂湃启安精神，光荣在复杂的管理前方。不忘初心，牢记自己是一名党员；赶考路上，凡事都当先锋。你们是集团优秀共产党的代表！
上一页
下一页
推荐新闻
2026-03-30
3月28日，由启东市人民法院和启东市建筑行业协会联合举办的“法官讲法˙专家讲行”双向赋能互动交流座谈会在启东市人民法院十三楼会议室召开，集团公司派员参加。
2026-03-30
3月27日，江苏省建筑业协会2025年会暨首届江苏省建筑产业供应链供需对接大会在苏州铂尔曼隆重召开，集团公司获评“江苏省建筑产业数字化采购标杆企业”。
2026-03-27
以正确政绩观赋能企业韧性发展——在“化危图存”实践中检验党员干部的担当作为
近日，中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。对一家党委建制的民营建筑企业而言，政绩观学习教育同样具有极强的现实针对性，这不仅是一项政治任务，更是一道必须答好的发展命题。集团公司三届八次股东大会暨年初工作会议作出“聚力化风险、变革图生存”的战略部署，在当前经济环境深刻变化、建筑行业持续承压的大背景下，正是对正确政绩观的现实回应和具体实践。
2026-03-25
3月6—16日，集团公司对南通、南京、苏州、上海四个区域的11个项目开展节后复工飞行检查。此次检查主要针对项目管理人员到岗履职情况、复工自查开展情况以及安全、质量、实名制等综合管理情况。
2026-03-23
2026年3月19日下午，集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司，结合南通本地实际，围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解，让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解，为大家带来了贴合实际的养老服务指引，有效提升了对本地养老服务的认知。
2026-03-20
3月6日，南方公司组织区域员工召开专题会议，学习年初工作会议精神。会议重点讨论如何围绕董事长报告要求，比照往年工作得失，吸取相关经验教训，更加扎实聚焦项目、服务项目，强化靠前服务，真正体现区域职能价值。 区域人员利用项目巡检，积极宣贯会议相关要求，就项目经营和生产风险防范、成本管控落实、集采工作推广、人员委派等做了说明与解释，要求各项目部正向理解并支持集团的各项变革举措，凝心聚力、同舟共济，为集团韧性发展贡献力量。
联系我们
中文手机网站
英文手机网站
微信公众号
新0A手机登录二维码