权力就是一种服务能力
发布时间：
2022-11-02
权力就是一种服务能力
口 樊红燕
我从1991年毕业一直在启安工作，至今已有31年光景。在这期间，亲身经历了启安的兴衰沉浮，最困难时期总部仅十多人的工资都没有着落，每月靠向分公司借用发放，董事长每天下班要检查每层卫生间灯光是否关闭，只为省一点电费；一批老员工被迫买断时，那份无奈至今记忆犹新，2008年金融危机下，8月份召开年中经营工作会议当天才签下当年的第一份合同，那份艰辛至今历历在目；2018年万达事故差点让启安窒息，那份惊恐至今心有余悸。这些年在殷董事长的带领下，启安品牌日益响亮，百亿产值、百强企业都已实现，企业利润日益增长，员工收入每年递增，薪资福利高于同行业。
现在公司面临发展中的一些困难和问题，我们不但要支持公司过好“紧日子”，还要建议公司留足风险金，以备不时之需。这次疫情就非常考验家庭的存量力（包括食物、现金流等），企业也是一样，因此倡议大家节流减排增效，从我做起。一是节省水电开支以及办公费用；二是创新工作方式，提高工效，节约人力成本；三是多讲奉献，少计得失。
所谓权力，是启安赋予我服务他人的机会，我理解的权力就是一种服务能力。如何行使权力应理解为如何更好地为公司服务，要按国家政策、按公司规章，同时也要换位思考，急他人所求，特殊情况下还要有应急服务能力。有了这样心理建设，也就可以真正做到管理从紧从严，服务从优从快。
工作三十多年，我从未有过不给红包不办事、给了红包才办事的现象，有些公司相关人员办事首先考虑设卡，没有难度创造难度，留下“买路钱”，但我在相同工作中只有主动动员，并无偿指导，从不设卡，更以“卡”为耻。这一点不但自己做到了，而且一直要求团队所有成员也要做到。启安给到的待遇不薄，通过“卡拿要”也许获得了红包，但失去的是个人永远的信誉，这是金钱买不回来的。
一个人的价值，不在于他的存款，而在于他能帮助到多少人，影响多少深。在为公司工作过程中，之前一直感觉自己能力够胜任职位，但随着承担的责任加大，越来越感到自己能力上不足，尤其是今年作为全资子公司的负责人，在经营能力、财务知识上还有欠缺，所以在业余时间还需要不断学习充电。我想唯有接续奋斗，才能在新征程上不断收获成长的果实。
推荐新闻
2026-04-23
4月22日，集团公司承建的佐敦涂料（张家港）有限公司迁扩建实验研发中心项目开工奠基仪式在张家港保税区隆重举行。集团金润分公司、苏州公司及项目部管理人员参加活动。
联系我们
中文手机网站
英文手机网站
微信公众号
新0A手机登录二维码