首页
走进启安
集团简介
领导致辞
企业资质
组织架构
管理团队
荣誉档案
企业理念
公司资讯
公司动态
政策咨询
工程案例
机电安装
房屋建筑
石油化工
光伏电站
科技创新
创优创安
管理技术
科技成果
信息化建设
企业文化
党建之窗
启安报
启安之歌
视频集锦
慈善公益
文化与管理
启安风采
招贤纳士
招聘网站
启安学院
大学生天地
联系我们
(唐 · 刘昚虚)
集团金顺分公司开展五一表彰活动
2022-05-05
5月1日,集团金顺分公司组织开展五一表彰活动。通过对各项目部2021年度工作的综合评定,并结合2022年工作表现,金顺分公司从康希诺新冠疫苗、舒城电子小镇、新华制药(高密)、东岳化工等项目部的员工中评选出6位年度劳动先进个人,进行了物质与精神的双重奖励。各项目部要求员工以先进为榜样,立足岗位、扎实工作,为圆满完成施工任务贡献力量。
集团金舜分公司召开年初工作会议
5月3日下午,集团金舜分公司在乌鲁木齐以“线上线下”方式召开年初工作会议,共设一个主会场及40个分会场。 集团党委书记、董事长以视频方式参会,他希望金舜分公司借全国疫情防控之际,认真思考发展的方向和动力,静心修炼内功,把发展的速度降下来,把发展的质量搞上去,更好地积蓄发展力量;董事长勉励金舜上下坚持稳中求进、防范风险,齐心协力,调优调强组织,努力在新阶段创造出更多辉煌的成绩,为集团公司高质发展作出新的更大贡献。 金舜分公司负责人宋春决作了题为“质量效益并重,为公司深度改革积蓄力量”的工作报告,在总结2021年度工作的同时,部署2022年的重点工作,要求坚持防疫情、保稳定,开渠道、促发展;深入推进项目改革,争取在新中标和产值上有新突破;改革薪酬制度,进一步调动工人生产积极性;关口前移,预防风险,避免工作失误和市场误判。以扎实的工作换取优异的成绩,向党的二十大献礼!
《启安实名制管理操作手册》正式投入使用
《保障农民工工资支付条例》实施后,政府又相继在2021年7月、8月出台了《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》两个规定,政府层面不断完善根治欠薪制度体系,集团公司于2021年9月着手开始策划《启安实名制管理操作手册》。 近期《启安实名制管理操作手册》已完成印刷正式投入使用,这本《操作手册》是集团公司在认真听取项目部、区域公司等各基层单位意见建议,精心筛选,耗时八个月,用最精简文字、最生动地图片,将施工企业项目部实名制管理中“五大先行”、“四个到位”如何操作形象地展示汇集。 《操作手册》内容共分为实名制管理依据法律政策、项目部实名制管理要求、农民工自身权益三部分组成,把实名制管理中主要依据的法规条款、项目部劳务管理员所需要完成工作任务、实名制管理台账的主要资料内容、农民工权益等清晰归类罗列,便于项目部能按政府及企业要求完成实名制管理,是集团公司实名制管理迈向规范化、制度化一个新步伐。 第一批操作手册由集团公司分发至各区域公司,后续各区域公司、分公司、项目部、劳务公司根据需求可向集团公司领取。
集团承建的虹石(江苏)乳液及胶粉项目开工奠基
4月18日上午,集团公司总承包的虹石(江苏)年产48万吨VAE乳液及10万吨VAEP可分散胶粉项目在扬州仪征举行开工奠基仪式。该工程总建筑面积2.9万㎡,35个单体,合同工期270天,预计2023年1月前完工。项目部负责人表示,作为一个规划先进、潜力巨大的化工项目,从立项开始即受到地方政府与业界各方的高度关注,目前相关准备工作已经就绪,定不负使命,发扬启安工匠精神,向业主交出一份满意答卷。
集团公司召开2022年度启安劳务管理工作会议
2022-04-30
4月29日下午, 2022年度启安劳务管理工作会议在启安大厦以“线上+线下”形式召开,劳务公司全体人员、集团相关分公司、项目部近150余人参加。集团公司党委书记、董事长殷炜东拨冗出席并作重要讲话。 董事长在会上提出三点要求:一、提高全体人员对劳务管理重要性的认识,聚焦项目管理、提高风险防范;二、突出劳务管理工作重点,规范合同签订、安全教育、人员培训;加快内部评价考核机制,建立资源库;三、加强对国家政策、公司制度方面的学习,明确劳务公司应当服务及管理好分公司和项目部。同时董事长对劳务管理提出三个目标:短期目标做好启安“防火墙”,为启安防范风险;中期目标培养打造自有产业工人队伍,储备优质劳动力资源;远期目标打造启安劳务品牌,做百年启安的坚强基石!
2022年五一献辞
2022-04-29
五一国际劳动节是全世界劳动者共同的节日。在全国上下攻坚奥密克戎的关键时期,纪念国际劳动节,意义非同寻常。值此“五一”到来之际,我谨代表集团公司党委、董事会,向全体启安员工,向节日期间依然坚守在防疫一线、项目阵地的启安劳动者致以崇高的敬意和节日的问候! 当前,全国疫情防控形势依旧严峻,许多启安人的工作和生活在这次让人措手不及的新冠疫情中受到了不同程度的影响。值得钦佩的是,许多启安人在这场打赢疫情防控阻击战中战斗在抗疫的第一线,为上海、西藏、家乡启东等地建设了多个高标准的方舱医院及医学隔离点,展现了逆行者的壮士情怀,扛起了特殊责任和使命担当。借此机会,我向在艰苦卓绝的抗疫设施建设中奉献劳动与智慧的启安建设者致以最崇高的敬礼和衷心的感谢。
集团天津公司邀请专家开展健康知识培训
4月28日,集团天津公司与金裕公司特邀安全健康教育天津站的专家做健康知识培训。天津区域和金裕分公司总部人员参加培训,部分项目部人员通过视频直播方式参与培训。 会上,专家从呼吸健康、心脑血病预防、常见职业病危害及预防等方面做了精彩讲解,同时现场示范了CPR现场紧急救护。此次健康知识讲座提高了员工的健康意识,树立健康理念,对预防和常见职业疾病、养成良好的职业健康卫生习惯,有了更好的人认识。
天津区域公司开展安全资料线上培训
4月27日,集团天津区域公司组织了线上安全资料培训,各项目部近六十多人参与。 本次培训依据天津公司最新编制的安全资料操作手册,从实务操作出发并结合区域日常检查发现的问题进行了详细讲解,与会人员表示,本次培训对提高项目安全资料编写的规范性帮助很大。下阶段,区域公司将继续完善各地建设工程施工标准化管理资料和天津区域项目实际情况编制,并将近期发至天津区域所有项目以提高区域内安全资料编写的整体水平。
夯思想之基 补作风之钙 展启安员工担当作为
学史明智,鉴往知来。当下,企业正面临着世界之变、历史之变、行业之变等多重挑战交织的困难复杂局面,集团党委对各种动荡源和风险点深入研判、及早预判,通过借鉴长期发展和不断改革积累的宝贵经验,在公司上下及时开展了全面的思想作风建设讨论活动,确保集团在风险可控的范围内牢牢把握可持续发展的主动权。 精心组织,层层参与。活动伊始,集团党委率先召开思想作风建设讨论动员会,党建指导员深度解读文件精神,党委书记对讨论工作提出明确要求。各条线、区域公司领导迅速落实,以身作则、率先垂范,结合自身工作实际,围绕居安思危、感恩珍惜、个人得失、权利职责等方面展开深入的大讨论,逐个讲体会谈认识,确保不漏一个、不缺一项。总部、区域、金润、东润、劳务全体人员以饱满的热情、积极的态度、充足的准备、强烈的担当,谋发展之道、献务实之策、建睿智之言,汇聚成推动集团可持续高质发展的澎湃动力。
启东市健康驿站(平战结合)建设项目顺利交付
2022-04-25
4月25日上午,黄海之滨雨雾氤氲,集团公司总承包的启东市首个健康驿站(平战结合)建设项目在施工现场举行庄重简约的交付仪式,集团公司党委书记、董事长殷炜东出席活动。 该工程于3月底启动,项目部全力克服疫情严峻、交通受阻、物资短缺、人员紧缺等难题加快施工,集团总部、区域、相关分公司协同作战,全力与时间赛跑、和疫情竞速,确保建设任务如期顺利完成。 仪式现场,董事长殷炜东将象征着健康驿站(平战结合)建设项目的“金钥匙”交给业主代表,他在讲话中感谢业主启东城投集团给予江苏启安的充分信任与施工过程中给予的大力支持,感谢监理、设计、集装箱厂家等兄弟单位的全力配合,感谢奋战在施工一线全体启安员工的辛勤付出,不负启东市委市政府的期望,用短短28天时间圆满完成了这项光荣、艰巨的任务,交付出了质量一次成优、功能齐全、设备完善的“交钥匙”工程,为家乡疫情防控作出了江苏启安的贡献。