总部人员要率先在岗、在行、在状态
发布时间：
2012-03-16
总部人员要率先在岗、在行、在状态
—学习殷董在总部集办会上的讲话有感
2月29日，殷炜东董事长在集团公司总部集办会上就加强总部(区域公司)效能建设作了重要讲话，讲话言简意赅、高屋建瓴，对加强总部(区域公司)自身建设具有深刻而长远的意义。作为一名在总部工作多年的老同志，越发感到身后犹如响鞭重槌在敲打，仿佛听到了进军新的目标的号角。
我认为，加强总部(区域公司)效能和作风建设，关键在于坚持“在岗、在行、在状态”，而且随着企业的不断发展，给“三在”提出的要求也越来越高。
所谓“在岗”，就是要坚守岗位，恪尽职守;“在行”，就是要熟悉甚至精通业务，成为工作的行家里手;“在状态”，就是要保持高效运作的状态、锐意创新的状态、勇于担当的状态、敢于负责的状态，以良好的精、气、神去履职尽责。
不能简单地把“上岗”理解成“在岗”。这里所说的“在岗”，是指以强烈的事业心和责任感履行职责，不图虚名，不务虚功，脚踏实地推动工作有为有位。
我认为，“三在”中“在岗”是基础，“在行”是前提，“在状态”是保证。三者紧密相连，辩证统一于打造品牌启安、航母启安、文化启安的伟大实践中。其中“在状态”最为关键，起着决定性作用。有了状态，通过主观努力，“在岗”、“在行”都能做到;没有了状态，“在行”、“在岗”也终将不保。
近年来，启安各项经济技术指标均领先于全省同行业，充分表明，总部(区域公司)工作人员多数是“在岗”、“在行”、“在状态”的。但也要不断自勉，在作风建设上严防听汇报多、深入基层少，一般号召多、抓落实少，老办法多、创新思路少，以及僵、虚、慢、糊、推等“不在状态”的现象。
当前，我们既要抓住千载难逢的发展机遇，又要在严峻的宏观经济形势下，保持经济稳定增长，在全省乃至全行业继续保持领先的位置，任务十分繁重而艰巨，迫切要求总部(区域公司)人员以雷厉风行、只争朝夕的作风，集中精力抓经营，一心一意谋发展，以真抓实干、善抓落实、敢于担当的作风冲在重点工作、重大项目的第一线，冲在困难多、问题多、矛盾多的最前沿，攻坚克难、开拓奋进，在“铸造品牌启安、打造百年老店”的征程中不断开创新局面。(施建维)
推荐新闻
2025-05-31
端阳品粽思高洁，清流涤荡正气扬。5月30日下午，集团公司党委在启安大厦四楼会议厅组织召开“以邻为警，以案为戒，规范民营企业从业行为”警示教育活动。集团高层领导、总部部室负责人、各基层单位负责人及全体党员、优秀项目部代表近100人参加教学。活动由集团公司总经理张健主持。
2025-05-30
5月30日上午，在全国第24个“安全生产月”来临之际，集团公司假座华亘分公司施工的启东中学新校区配套工程现场隆重举行2025年“安全生产月”启动仪式。集团公司党委书记、董事长殷炜东等高层领导及总部部室负责人、南通公司、集团直属单位、驻启分公司、市内项目部代表共100余人参加活动。
2025-05-29
5月27日，本地公建市场传来喜讯，集团公司成功中标启隆大雅市集综合体项目。该项目位于启东市启隆镇，系商业综合体工程，建筑总面积超1.3万㎡，主体包括一栋三层综合体、消防水池水泵房、垃圾站等，由集团杰浦分公司负责施工。
2025-05-23
5月21日，集团公司参编的《医药工业洁净厂房施工与验收标准》获国家住房城乡建设部批准为国家标准，编号为GB/T51466-2025，自2025年9月1日实施。
2025-05-20
5月17日，集团南通区域公司联合金润分公司开展“青春逐梦绽芳华 凝心聚力共奋进”主题团建活动。本次活动以丰富员工精神文化生活为核心，聚焦增强团队凝聚力、激发创新活力，精心打造了一场充满欢乐与温情的互动盛宴。
2025-05-20
5月中旬，集团公司成功中标镇江港高桥港区三益桥作业区润祥油品码头工程(库区部分二期工程)SG2标段。该项目由集团利盟多分公司负责施工，主要包括8座10000m³ 内浮顶储罐、10座5000m³ 内浮顶储罐、多座设泵棚及交换站、一期至二期的联通管线、装卸车台至交换站的装卸车管线、配套油气回收装置、空压制氮等辅助生产设备设施。
2025-05-16
近日，山东省德州市住房和城乡建设局公布2024年度“德州市建设工程优质结构”工程，集团公司承建的丰树（齐河）国际食品智造产业园项目分拣及仓配车间1工程喜获该殊荣。
联系我们
中文手机网站
英文手机网站
微信公众号
新0A手机登录二维码