集团公司党委2016年度党建工作意见
发布时间：
2016-04-01
中共2024新澳门管家婆委员会
2016年度党建工作意见
各基层党组织：
2016年是中国共产党成立95周年，也是公司全面实施“十三五”规划的开局之年。为全面提升公司党员干部队伍整体素质，不断提高各基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，圆满实现2016年各项目标任务，现结合公司实际和中共启东市住房和城乡建设局党建工作要求，特制定以下实施意见。
2016年公司党建工作指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧扣集团公司“十三五”规划和年度经营奋斗目标，进一步完善和发挥党建工作在企业中的导航功能、引领作用，切实加强党委、支部的组织建设、思想建设、作风建设和廉洁自律建设，以全面从严治党、党建导航为主线，在思想建设中教育引导、在组织建设中规范激励、在制度建设中制约保证、在作风建设中锤炼提升、在党风廉政建设中警示监督，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为圆满实现年度各项工作目标保驾护航。
一、加强思想建设，不断提高党员干部的综合素养
1、扎实开展“两学一做”学教活动。组织党员深入学习党章党规、深入学习习总书记系列重要讲话、做合格党员。以“学”为基础，引导党员学习党章、遵守维护党章，严格遵守党内法规；组织党员认真读原著、学原文、悟原理，深入领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，准确把握贯穿其中的立场、观点和方法。以“做”为关键，教育引导党员强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。以“实”为要求，坚持问题导向，突出分层分类指导，注重发挥领导干部示范带头作用和党支部自我净化提高的主动性，强化党员日常教育管理，着力提升党员队伍思想政治素质。
2、自觉加强业务知识学习。要坚持必要的学习制度。党委、支部班子成员更要挤出时间，带头坚持看书读报，及时了解党和国家大政方针、行业新政，熟悉建筑新技术、发展新走向；积极参与地方“全民阅读.书香启东”系列读书活动。认真参加集团公司和各类专业培训机构组织的教育培训活动，在创建学习型企业中发挥模范带头作用。
3、经常开展理想信念教育和党性教育。围绕实现“启安梦”深化思想教育，抓好党员党性宗旨、理想信念和组织纪律教育，提高党员综合素质。探索创新党建、思想政治工作新路子，坚持把促进企业改革发展，增强核心竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，围绕企业做强品牌做优目标，充分发挥党建、思想政治工作的服务和保障作用。通过公司股东会、总结表彰会、新春团拜会、项目开竣工、师徒结对、大学生入职等契机，层层抓好理想信念教育和爱岗敬业教育，让全体员工明确“启安梦”就是发展之梦，就是每一个员工的幸福梦、成长梦，激发公司上下凝心聚力，干事创业激情。
二、突出强化功能这一重点，持续深化基层党组织建设
1、抓好组织建设。各支部要严格民主集中制，全面落实组织生活制度、三会一课制度、干部民主生活会制度、党建工作例会制度、民主评议党员制度、检查评比制度等有关规章制度，尤其是基层支部书记要做好这方面工作，保证组织生活时间、内容、人员、效果的四落实。同时，要在组织建设工作中注意党建基础资料的积累、归档、建档，摸清党员的最基本信息。
2、抓好队伍建设。一是做好党员发展工作。严格贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，积极做好党员发展工作。引导一线技术骨干、岗位能手、优秀大学生靠拢党组织，通过考察培养，在同等条件下给予优先发展入党。二是要畅通青年才俊、优秀积极分子的成长发展渠道，鼓励优秀分子岗位成才，积极向集团总部和区域公司推荐输送人才。二是加强党员队伍的教育管理，尤其是“流动党员”的教育管理、热点岗位的教育管理，努力解决少数党员思想落后、个别基层组织凝聚力弱化软化的问题，理直气壮地坚持党要管党原则。
3、抓好主题活动。要围绕公司年度工作目标任务，有针对性地组织开展“党旗在建筑工地飘扬”“党员先锋岗”“争做合格党员”等主题实践活动，充分发挥党员在公司创新驱动中的引领作用、企业提质转型中的率先作用、项目管理中的骨干作用和文明单位创建的模范作用。集团公司党委将利用“两学一做”学教活动或庆祝建党95周年，牵头开展党章党规知识竞赛活动，并在年终表彰会上表彰一批优秀党支部和优秀“合格党员”。
4、抓好调查研究。党委“一班人”和党支部“一把手”要大兴调研之风，坚持靠前管理。经常深入基层、走进项目、融入员工，开展调查研究，及时发现和解决企业发展中的问题，及时掌握基层经营管理中的倾向性、苗头性情况，正确把握项目管理走向、经营发展方向、技术创新动向。上半年，集团公司党委牵头开展“我为创新驱动献一计”有奖征集活动，集思广益，完善集团“十三五”发展规划。
三、进一步弘扬发展正能量，着力提升服务效能
1、驰而不息推进企业党风建设。自觉学习遵守党章的各项规定。各级党组织和党员干部都要识大势、明大理，自觉学习和执行党中央“八项规定”和江苏省委、南通市委、启东市委“十项规定”。在经营活动、工程管理等过程中自觉谨守规定，敬畏党章党纪和国法，恪守职业道德和启安经营理念，做到作风硬朗、为人正派、办事规范。
2、加强集团总部、区域公司作风建设。作风就是战斗力、执行力，就是竞争力、生产力。要在集团上下大力倡导敢于担当、勇挑重担的精神和乐于奉献、锐于进取的正能量，清除怕苦畏难、拈轻怕重，借口和谐不思变革的庸散倾向；清除只有位置意识、待遇意识，没有履职意识、职能意识的不良倾向；清除局部意识、本位主义和因循守旧的不良表现；切实提高岗位意识、主动意识、争先意识、担当意识，在服务中强化管理、在管理中改善服务，广泛凝聚发展的动力、管理的效力和创业的活力。总部和各区域公司的党员干部要努力发挥率先垂范作用，从“在岗位、进状态、拓深度、出绩效”从严要求自己，从工作的“主动性、超前性、有效性、完美性”从严衡量自己；让“自律”和“责任”真正成为每一个党员干部良好的职业习惯和基本的工作态度，让企业战略决策快速成为经营业绩、发展成果；做到服务高标准、管理严要求、工作快节奏；做到基础工作常做常新、阶段工作雷厉风行、重点工作创新创优；争当学习表率、服务标率、敬业表率、道德表率和执行力表率。
3、狠抓平安企业创建工作。切实加强企业治安综合治理和平安建设，把防范和化解各类风险放在首位。积极做好社会矛盾的调解工作，高度重视和妥善处理好影响社会稳定、企业发展的不安定因素，妥善处理各类矛盾和纠纷。各级党组织和集团法务、人力资源等部门党员骨干要进一步发挥指导和职能作用。同时，要注重安全生产工作。把安全放在更加突出位置，党组织主要负责人亲自抓；要健全和完善安全生产管理网络，调整和充实安全管理人员；要抓好安全生产的宣传和教育，定期或不定期组织安全生产专项检查。
四、进一步加强企业文化建设，营造良好政治生态
1、提升启安文化品质。整合各种文化资源，进一步推进企业文化发展战略，践行启安“十大企业理念”，逐步形成包括科技文化、经营文化、质量文化、安全文化、管理文化、项目文化等企业文化建设体系。不断提高《启安报》、企业网页的可读性、可视性；不断丰富企业宣传片和年度表彰会的宣传内容。总之，通过文化建设，为企业发展内聚合力、外树形象，进一步提升启安品牌的美誉度和影响力。
2、适时开展文化活动。各级党组织要善于利用“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”党庆、“十一”国庆、国家公祭日等，组织广大员工开展健康向上的文化活动，参与社会慈善公益活动，进一步做靓企业慈善品牌，积极践行社会主义核心价值观，不断陶冶员工情操。要用好用活地方红色资源，传承红色基因和启安优良传统，适时组织党员、团员瞻仰烈士陵园等革命纪念地，接受革命传统教育和爱国主义教育。
3、开展反腐倡廉宣教。反腐倡廉是党建一项基础性工作，并且逐步向基层延伸。各级基层党组织一定要从讲政治、谋发展的高度认清反腐倡廉的严峻形势和建筑工程领域治理腐败的重要性，在拓展经营业务、工程招投标等活动中必须坚守规矩，维护启安良好形象，严防行贿索贿、资料做假、信用失缺、“暗箱操作”等违法违纪情况出现。集团公司党委和各级基层党组织要利用5月10日“思廉日”或9月算好廉政账专题教育月以及12月9日“国际反腐败日”，集中观看警示教育专题片或邀请纪委部门开展一次主题宣传教育警示活动。
中共2024新澳门管家婆委员会
二0一六年三月二十三日
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