公司管理人员年度春训圆满结束
发布时间：
2014-02-12
公司管理人员年度春训圆满结束
人勤春来早，又道是“一年之计在于春”。根据公司年前统一安排，春节假期一过，集团公司即结束“过年状态”，员工培训与开发、统计业务、工伤保险条例辅导、BIM知识普及等一系列培训活动便有序展开，各区域公司、分公司20多个单位近500人次参加。
2月8日上午，培训负责人会议首先召开，公司特邀南通人力资源管理专家陈日华老师作《员工培训与开发》讲座。培训中，陈老师为参培学员系统讲解了员工培训流程、激励方法以及实际应用案例，并通过趣味游戏辨别员工的性格特征、训练员工团队合作意识，令不少学员感到耳目一新。
当日下午，由企管部组织的统计工作会议如期召开，企管部副经理倪惠芳通过多媒体向参会人员演示江苏省建筑业统计信息软件操作步骤，并通过流程图详细讲解申报的具体流程。会上，倪经理还对公司重要经济指标如何填报向与会人员提出了要求。
2月9日上午，公司组织各单位人力资源负责人、安全负责人进行工伤保险专题业务培训，培训由安全质量部经理陈旦波主持。特邀启东市人力资源和社会保障局工伤科郁海捷科长，就工伤保险的基本概念、认定工伤的情形、伤害程度等级及其待遇标准、如何参保及待遇申报等作精彩讲演。安全质量部顾勇讲述了做好工程安全资料以及推进公司安全标准化管理的重要性和迫切性。最后人力资源部经理黄永平列举了多个典型工伤案例，并对发生工伤后的仲裁调解处理程序以及工伤赔偿计算办法进行了详细讲解。
另外，市场开发部、企管部还组织了BIM知识普及安全员继续教育等培训活动。
“春训是我公司针对建筑从业人员春节返启的特点而长期坚持的一项优良传统。希望通过此类专题培训，有效提高公司管理人员的业务能力，实现员工与企业的同步提升，增强企业竞争力和凝聚力。”公司总经济师樊红燕如是表示。(企管部、人力资源部、安全质量部、市场开发部)
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